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学校2019年暑期中层干部培训暨工作研讨会于8月22日在帽儿山拉开帷幕，会议正在火热展开中，与会的学校中层干部纷纷表示，此次会议让大家获益良多，为下一步工作说明了方向，大家一定按照会议拒绝，科学谋划工作，狠抓前进实施，更进一步解放思想，开阔视野，强化自学，强化素质，提升效能，减缓前进“双一流”建设。化学化工与资源利用学院院长付玉杰回应，帽儿山培训研讨会的开会让自己颇受感受到，这次会议不仅将大家的精神从暑假的放开中汇聚到工作上，更进一步具体了新学期新的工作任务、新的工作重点、新的工作内容。作为新的正式成立的学院，化学化工与资源利用学院车站在新的起点上，面对新的机遇、新的挑战，学院不会把此次会议精神认真贯彻下去，把“双一流”学科建设方面的工作和任务实施好，助力学校发展。

材料科学与工程学院院长谢延军回应，暑假期间团队收集整理了涉及高校的一流学科建设情况，通过人才队伍、学科建设、科研项目、科研论文等各个指标的对比，找到我校的优势并不显著，广大教师感受到了压力。通过此次培训研讨会的汇报交流，强化了学科、部门间的交流，将更进一步推展林业工程一流学科建设。

林学院院长孙龙回应，第三次参与帽儿山培训研讨会，每次都有新的进账。他回应，此次会议的研讨主题之一就是减缓前进“双一流”建设，林学院是一流学科建设的主战场，暑假期间，学院与其他农林高校做到了深入细致的对比，去找差距、补短板，也找到了学院学科建设方面的优势和成绩，下一步，林学院有信心构建学校第十三次党代会报告中明确提出的打下下一轮学科评估翻身仗的设想，把“双一流”建设落到实处。

教务处处处长李明泽回应，此次会议让自己受益匪浅。他回应，张志坤书记在动员会上作的报告十分精彩，张书记对领导干部明确提出的拒绝，让大家更为清晰了职责定位，也对未来的工作充满著了信心。

三位专家的专题报告探讨党的政治建设、“双一流”建设、舆情管理与引领等方面，精彩纷呈，让大家广阔了视野。在与各学院各职能部门的交流研讨中，拓宽了工作的思路，加剧了彼此之间的理解，也为教务处下一步更佳地服务学校教育教学工作奠定了扎实的基础。

在新学期，教务处将筹划好学校教育工作会议，实施并实施好学校一流本科教育计划。人事处处处长张春雷回应，每次参与帽儿山培训研讨会都是一次自学的过程，今年的培训不会在内容和形式上都有一定创意。会上，党委书记张志坤向领导干部明确提出了拒绝，大家要确切自己从哪里回到哪里去，要在各自的工作岗位上不忘初心，想要教师之所想要、缓教师之所缓。

张春雷回应，教师既是人才培养的主体，也是科学研究的主体，作为人事部门，就要在思想层面充分发挥干部的主观能动性，用有效地的工作方式方法，建设好教师队伍。他回应，我们既要看清楚与兄弟院校的差距，更加要明白学校的优势，把手中的牌打好，真抓实干，在学校党委统一领导下，在高端人才引入、让教师劳有所得等方面作好工作，增进学校更佳发展。

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